Voditelj call centra

Zagreb, Croatia


Komunikativna si osoba koja obožava inovacije? Voliš rješavati probleme i zanima te sve što sadržava riječ digitalno? Onda si na dobrom putu da postaneš dio LAQO tima koji predvodi digitalnu transformaciju industrije osiguranja.

Ako želiš biti dio procesa unapređenja naše digitalne prodaje raditi na pružanju inovativnih rješenja koja čine život lakšim, a svijet sigurnijim, javi nam se. U dinamičnom i pozitivnom okruženju surađivat ćeš s vrhunskim stručnjacima i imati priliku raditi na tehnološki naprednim projektima iz industrije osiguranja.

Glavne odgovornosti:

  • organiziranje i upravljanje timom agenata za teleprodaju
  • praćenje rada tima s ciljem osiguranja kvalitete i produktivnosti
  • upravlja i nadzire prodajne aktivnosti agenata teleprodaje
  • kontrola kvalitete rada agenata teleprodaje
  • analizira rezultat uspješnosti tima, te izrađuje izvještaje i pruža povratnu informaciju o ključnim pokazateljima učinkovitosti tima
  • sudjeluje u razvoju članova tima, motivira ih u ostvarenju poslovnih ciljeva i planova, te identificira potrebe za edukacijom
  • prikupljanje, ažuriranje i upis podataka o klijentima
  • obrada podataka o rezultatima pozivanja i rezultatima izvršenja zadatka

Uvjeti koje je potrebno ispunjavati:

  • minimalno SSS
  • minimalno 3 godine iskustva rada u osiguranju i/ili kontakt centru
  • poznavanje rada s telefonskim sustavima i tehnologijama za upravljanje pozivima
  • izvrsne komunikacijske vještine
  • razvijene analitičke i organizacijske vještine


Prednosti imaju kandidati koji: 

  • imaju razvijene komunikacijske vještine i sklonost timskom radu
  • imaju izražene vještine slušanja i izlaganja
  • u radu pokazuju proaktivnost i orijentiranost na prodajni rezultat
  • su razvijenih sposobnosti brzog rješavanja upita
  • su visoko organizirani te efikasni u prioritizaciji

Mi ti nudimo:

  • širinu i doticaj s cjelokupnim poslovanjem osiguravajućeg društva
  • uz izvrsne radne uvjete i dobru plaću, dobit ćeš božićnicu, uskrsnicu, regres i nagradu za rođenje djeteta
  • referral bonus za nova pojačanja CO tima koja smo zaposlili i koja su zadovoljila na probnom roku, a Vi ste ih preporučili
  • poticaj za dobrovoljnu mirovinsku štednju u ukupnom iznosu do 159,24 eura godišnje — ako mjesečno uplatite 13,27 eura ili više, mi ćemo dodati još 13,27 eura
  • policu dodatnog zdravstvenog osiguranja s uključenim godišnjim sistematskim i specijalističkim pregledima te povoljnije police dopunskog i dodatnog zdravstvenog osiguranja za članove obitelji
  • mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja kroz definirani individualni razvojni plan
  • dodatne edukacije bliske područjima rada

Tell your friends about this position

Personal information
Add
Professional data
Add
Add
Add